Vous êtes propriétaire d’hébergements insolites et avez constitué, au fil du temps, une belle équipe pour vous aider à gérer votre exploitation ? Dans ce cas, vous n’avez sûrement qu’une seule idée en tête : conserver vos salariés le plus longtemps possible ! Oui, mais voilà, c’est souvent plus simple à dire qu’à faire. En effet, rien n’empêche votre personnel « d’aller voir ailleurs » pour tout un tas de raisons qui se respectent. Différentes aspirations, envie de changement, de reconversion professionnelle, etc. Alors, au milieu de toutes ces éventualités, comment . . .

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